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“창의적 인재의 조건” 관련기사

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모두를 주인공으로 만드는 미래형 리더십 [조회수:3442] 향후 10년간의 조직 변화 모습을 예상할 때 가장 관심을 끄는 화두는 ‘소셜미디어’와 ‘Y세대’다. 소통 방식과 조직 구성 모습을 바꾸고 있는 이 두 가지 요소로 인해 미래 조...	저자: 강진구	2010.09.07



기업 창의성 경영하기 [조회수:4857] 현대 기업의 성패는 구성원의 창의성을 동기 부여하는 능력에 달려 있다고 해도 과언이 아니다. 기업에서 다양한 창의성이 발현되는 것은 소수의 천재들 만에 의해서라기 보다 많...	저자: 노용진	2010.08.31



리더를 잘 육성하는 기업 [조회수:18199] 리더의 육성에 가장 효과적인 방법은 경험을 통한 육성이라는 데는 이견이 없다. 대부분의 기업들도 일의 부여를 통해 리더를 육성한다고 말하고 있다. 그러나 아쉽게도 현실은 ...	저자: 한상엽	2009.12.22



포수(捕手) 리더십 [조회수:10197] 후끈 달아올랐던 2009년도 프로야구에서는 특히 포수에 대한 팬들의 관심이 높았다. 투수나 유격수에 비해 포수는 겉으로 화려해 보이지 않는 포지션이다. 그러나 감독에게...	저자: 강진구	2009.12.14



현지화와 통합화의 조화가 글로벌조직의 경쟁력 [조회수:13108] 오늘날 기업 경영의 가장 큰 화두 가운데 하나는 글로벌화(Globalization)이다. 우리 기업들은 대부분 국내에서 축적한 경쟁 우위를 해외에 구현하는 과정에서 글로벌화를 경험한...	저자: 강진구	2009.10.26

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